戴尔·莫滕森（2010年诺贝尔经济学奖得主）
| 出生 | 1939年2月2日，美国俄勒冈州恩特普赖斯市 |
| 逝世 | 2014年1月9日，美国伊利诺伊州埃文斯顿市 |
| 国籍 | 美国 |
| 身份 | 经济学家 |
| 获奖年份 | 2010年 |
| 奖项类别 | 诺贝尔经济学奖 |
| 获奖理由 | 对搜寻摩擦市场的分析 |
戴尔·莫滕森（Dale T. Mortensen，1939年2月2日—2014年1月9日），美国经济学家，西北大学教授。2010年与彼得·戴蒙德、克里斯托弗·皮萨里德斯共同获得诺贝尔经济学奖，以表彰他们对"具有搜寻摩擦的市场的分析"。他是搜寻匹配理论的主要奠基人之一，其研究深刻改变了经济学家理解失业和劳动力市场运行的范式。
生平
莫滕森1939年出生于俄勒冈州的一个偏远小镇恩特普赖斯，在威拉米特河谷的一个农场长大。他的家庭是来自挪威的移民后代，父亲是一位农民，母亲是一位教师。成长于农场的经历培养了他勤奋踏实的性格，也让他对"市场是如何运作的"这个基本问题产生了朴素的好奇。
他就读于俄勒冈州的林菲尔德学院，1961年获得经济学学士学位。之后他进入卡内基梅隆大学攻读经济学博士，师从著名计量经济学家约翰·马尔萨克。1965年获得博士学位。毕业后，他先后在加州大学戴维斯分校和西北大学任教。1965年，他加入西北大学经济学系，此后在西北大学度过了长达近五十年的学术生涯。他曾任西北大学经济学系系主任，并被授予该校最高学术荣誉——校董教授。
莫滕森于2014年在伊利诺伊州埃文斯顿市去世，距离他获奖仅有短短三年多的时间。他在晚年得知自己获得诺贝尔奖的消息时，正在瑞士苏黎世参加一个学术会议，这成为他人生中最难忘的时刻之一。
学术生涯
莫滕森的学术生涯始于对劳动市场流动性的研究。在20世纪70年代初期，他开始关注一个当时在经济学中尚属荒芜的领域：为什么会有失业？传统理论把失业解释为工资过高或需求不足，但莫滕森认为这忽略了劳动市场的一个基本事实——找工作和招工人都需要时间和成本。
1970年，他发表了经典论文《工资、就业与劳动市场流动性》，首次将搜寻理论系统应用于劳动市场分析。在这篇论文中，莫滕森证明，即使工资完全灵活，失业仍然会存在，因为工人和企业之间需要时间来完成匹配。
在随后的几十年里，莫滕森用一系列论文构建了搜寻匹配理论的形式化框架。他的核心思想是：失业不仅是劳动力供过于求的结果，而是一种"搜寻摩擦"的产物——工人不知道哪里有合适的职位，企业不知道哪里有合适的工人，而双方在匹配成功之前都不得不付出时间和金钱成本。这种摩擦是导致"同时存在大量失业人口和大量职位空缺"这一看似矛盾现象的根本原因。
莫滕森对劳动市场流动性的实证研究也极具开创性。他利用美国人口普查的就业数据，系统构建了工人进出就业状态的流动率数据，发现美国经济中存在大量持续不断的"工作创造与工作毁灭"——即使在平衡状态下，也始终有工人失去工作和获得工作。这一发现直接影响了后来对"自然失业率"和"非加速通货膨胀失业率"（NAIRU）的理论理解。
获奖成就
2010年，瑞典皇家科学院将诺贝尔经济学奖授予莫滕森、戴蒙德和皮萨里德斯，以表彰他们在搜寻摩擦市场分析方面的共同贡献。三人的工作被统称为"戴蒙德-莫滕森-皮萨里德斯"（DMP）模型，成为当代劳动经济学中最具影响力的标准分析框架。
莫滕森在学术上的成就在其职业生涯早年即得到认可。他是美国国家科学院院士、美国艺术与科学院院士、美国经济学会杰出会员、计量经济学会会士。他还在2000年获得美国劳动经济学会的雅各布·明瑟终身成就奖。
历史贡献
莫滕森的历史贡献可以从理论和实证两个维度来理解。在理论上，他是DMP模型的创建者之一，这一模型第一次以系统的方式将搜寻摩擦纳入宏观经济分析。DMP模型解释了为什么即使在繁荣时期也有失业存在，为什么长期失业现象难以根除，以及就业保护法规和失业救济金对就业的影响机制。
在实证上，莫滕森关于"工作创造与工作毁灭"的计量分析颠覆了此前关于失业周期性的理解。传统观点认为，失业主要发生在特定的衰退时期，且下岗工人需要很长时间才能重新就业。莫滕森的数据分析表明，劳动市场的流动性远比想象的要高——在任一时点上，都有大量工人自发地进入和退出就业状态。这一发现对于设计失业救济、职业培训和就业服务政策具有重要的指导意义。
莫滕森还在契约理论领域有重要贡献，尤其是针对工资设定和就业契约的不完全性开展了一系列数量分析。
轶事典故
莫滕森获得诺贝尔奖的消息公布时，他正在苏黎世联邦理工学院出席一个劳动经济学会议。接到瑞典学院打来的电话时，他以为又是记者骚扰电话——因为此前几年里，莫滕森每年都会在诺奖揭晓日收到"你可能会获奖"的猜测电话——但这一次，电话那头是真正的瑞典皇家科学院。他说："我简直不敢相信。我花了大约十秒钟才回过神来。"
熟悉莫滕森的人都说，他是一位极为朴实低调的人。尽管获得学术界的最高荣誉，他始终保持着谦逊和专注。学生们回忆说，他会在办公室里与他们一聊就是几个小时，耐心地逐行检查学生的数学推导，然后在纸张的空白处用极其工整的字迹写下修改建议。
莫滕森是一位不折不扣的体育迷。他热爱棒球和篮球，是芝加哥小熊队和芝加哥公牛队的忠实粉丝。他常常开玩笑说，研究失业的学者更容易成为体育迷——因为体育比赛的结果永远充满不确定性，就像劳动市场的匹配过程一样，不到最后一刻谁也不知道结果。
参考文献
1. Mortensen, D.T. (1970). "Job Search, the Duration of Unemployment, and the Phillips Curve". American Economic Review, 60(5). 2. Mortensen, D.T. (1982). "Property Rights and Efficiency in Mating, Racing, and Related Games". American Economic Review, 72(5). 3. Mortensen, D.T. & Pissarides, C.A. (1994). "Job Creation and Job Destruction in the Theory of Unemployment". Review of Economic Studies, 61(3). 4. Mortensen, D.T. (2003). Wage Dispersion: Why Are Similar Workers Paid Differently? MIT Press. 5. Nobel Prize Committee. (2010). "The Prize in Economic Sciences 2010". Nobel Foundation.